1. Проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников. 2. Разработка обучающих программ для новых сотрудников. 3. Ведение и контроль новых сотрудников по программам дистанционного обучения. 4. Разработка лонгридов, видеокурсов, тестов, программ дистанционного обучения для корпоративного приложения по новинками в ассортименте и техникам продаж. 5. Работа с анкетами тайных покупателей. 6. Актуализация Базы знаний в корпоративном приложении по новинкам в ассортименте и техникам продаж. 7. Запуск с нуля системы дистанционного обучения на базе ЭКВИО для сотрудников в должностях: продавец-консультант, кассир, заместитель директора, директор магазина. 8. Взаимодействие с центрами по обучению Пожарной безопасности и охране труда. 9. Взаимодействие с производителями по организации мотивационных мероприятий для сотрудников. 10. Полевые выезды по контролю соблюдения стандартов компании по работе с покупателями. Корректировка работы сотрудников при необходимости.

1. Обучение персонала стандартам компании. 2. Проведение развивающих семинаров для руководителей магазинов и сотрудников. 3. Создание обучающих материалов(видеоуроки и сервисные диалоги) 4. Поддержание корпоративного духа

1. Обучение персонала стандартам компании 2. Welcome-тренинги 3. Обучение продукту(услуги, цифровая техника) 4. Техника продаж 5. Создание корпоративного портала на базе Битрикс 24 и его наполнение 6. Создание обучающих видеороликов по техникам продаж и продукции 7. Полевые обучения 8. Проведение аттестаций 9. Проведение корпоративных мероприятий

1. Консультирование и продажа оборудования, услуг, сим-карт. 2. Ведение отчетности. 3. Обучение новых сотрудников компании по системе «наставничество» 4. Участие в гонках по продажам и поддержание командного духа коллектива.

Организация и проведение звукового сопровождения в общественных мероприятиях городского и краевого формата.

Экономика

Довгань А.

Антонина Голенищева. Тренер компании «Яндекс"

Никита Новиков. Тренер компании «Аквабайт"